Formez vos collaborateurs à l’apprentissage accéléré pour assimiler n'importe quelle connaissance facilement, réduire leur charge mentale et gagner en efficacité opérationnelle.
Entreprises | Universités | Écoles | Institutions
+14'000
Personnes formées
(présentiel, distanciel, conférence)
97%
Apprenants satisfaits
(avis 5/5 Google)
+40
Entreprises accompagnées
Qualité
Formateur certifié & multidiplômé
Le constat : l'infobésité freine votre croissance.
Dans un monde saturé d'informations, la capacité à absorber la connaissance est devenue le premier levier de performance.
Pourtant, vos équipes font face à des challenges qui pèsent sur leur productivité :
Surcharge mentale : difficulté à traiter le flux continu d'emails et de documents techniques, générant fatigue et perte de focus.
Obsolescence des compétences : nécessité de se former en continu pour rester agile face aux changements.
Apprentissages improductifs : vos collaborateurs se forment sans jamais avoir appris comment apprendre efficacement.
Perte de capital intellectuel : les connaissances s’éparpillent, rendant l'expertise interne difficilement accessible.
Pour répondre à ces défis, Kontre Kourant déploie une méthodologie robuste, idéale pour des environnements à haute complexité et exigence intellectuelle.
Issue des neurosciences, l'approche de Kontre Kourant équipe vos collaborateurs des 4 méta-compétences indispensables :
Lecture rapide & esprit de synthèse : cartographier et assimiler de grands volumes d’information en un temps record.
Mind Mapping & pensée visuelle : structurer sa pensée de manière organique pour prendre des notes impactantes.
Mémorisation & concentration : retenir durablement les notions complexes et gagner en focus.
Gestion de la connaissance digitale : adopter un système numérique qui gère votre savoir et réduit la charge mentale.
Des interventions courtes, éprouvées et basées sur les neurosciences pour un transfert de compétences immédiat.
▶︎ Apprendre à apprendre : efficacité cognitive
Boostez votre productivité intellectuelle.
Face à la complexité et au volume d'informations actuel, nous équipons vos collaborateurs des méta-compétences indispensables pour apprendre vite et bien.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : des équipes capables d'absorber n'importe quelle nouvelle compétence rapidement. Réduction de la fatigue cognitive et gain de temps sur le traitement des dossiers.
🎯 Pour qui ? Formation continue, équipes en transformation, évolution professionnelle, onboarding.
▶︎ Knowledge Management & hygiène de vie digitale
Transformez l'infobésité en capital intellectuel durable.
Ne laissez plus le savoir de votre entreprise s'évaporer ou s'éparpiller. Nous aidons vos équipes à construire un système numérique qui centralise leur connaissance, facilite leurs projets et fluidifie leurs productions intellectuelles.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : maîtrise de la charge mentale. Capitalisation du savoir interne (Knowledge Management) et émergence de nouvelles idées par sérendipité.
🎯 Pour qui ? Personnes gérant de gros volumes d’information : chercheurs, ingénieurs, équipes R&D.
▶︎ Ingénierie pédagogique ou l’art de faciliter l’apprentissage
Faites de vos experts des pédagogues impactants.
Parce que savoir est une chose, mais savoir transmettre en est une autre. Nous formons vos formateurs internes à rendre leurs interventions inoubliables.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : des formations internes engageantes, des supports visuels impactants et une transmission des savoirs fluide entre séniors et juniors.
🎯 Pour qui ? Personnes transmettant des savoirs : formateurs, managers, consultants, coachs.
Formation présentielle : 1 à 2 jours d'immersion pour une transformation profonde et une dynamique de groupe forte.
Conférence inspirante : 1h à 4h pour sensibiliser un grand nombre de collaborateurs et créer un déclic.
Webinaire & distanciel : modules courts ou parcours complets en visio, idéaux pour les équipes en remote.
Flexibilité : dans vos locaux ou lieux partenaires, en distanciel ou format conférence.
Financement & certification Qualiopi : Kontre Kourant, via ses partenaires, peut proposer des formations éligibles aux dispositifs de financement publics, en particulier ceux proposés par les OPCOs.
Baptiste, formateur certifié & multidiplômé
Facilitateur d'apprentissage et ingénieur pédagogique,
+14'000 apprenants formés,
Médaillé de Lecture Rapide et de Mind Mapping,
Formateur Mindmap certifié Tony Buzan,
Coach d'entrepreneurs en incubateur,
Consultant en gestion de projets stratégiques,
3x dad & ultratraileur.
Baptiste est le fondateur de Kontre Kourant et expert en stratégies d'apprentissage "nouvelle génération" basées sur les neurosciences.
"Avant d'être formateur, j’étais à votre place."
Depuis plus de 10 ans, Baptiste évolue comme consultant en stratégie d’entreprise et gestion de projet. Il connait intimement la réalité de vos collaborateurs : la pression des délais, l'infobésité, les réunions interminables et la nécessité de se former en continu.
"Mon but est de libérer le potentiel de vos collaborateurs."
Depuis 2018, il transmet son approche disruptive pour permettre à chacun de devenir créatif et efficient dans sa façon d’apprendre en exploitant le plein potentiel du cerveau.
Son excellence est au service de la performance de vos équipes.
Contactez-nous pour un suivi personnalisé.
L’apprentissage est la base de tout dans votre vie. Il est évidemment difficile de dire à ceux qui souffrent pour apprendre qu'ils ont souffert pour rien... Chez Kontre Kourant, nous proposons de nouvelles manières d’apprendre (trop rarement enseignées) en révélant le potentiel latent de vos collaborateurs.
Nos programmes de formation sont construits spécialement pour être accessible à tous. Chacun vient d’horizons divers et d’éducations différentes et nos formations sont faites our s’adapter au niveau de vos équipes et les guider dans leur progression. Pas besoin de prérequis donc pour pouvoir s’approprier le contenu des cours et progresser.
Le choix dépend de votre culture d'entreprise. Le présentiel est idéal pour créer une cohésion forte, faciliter les interactions directes avec le formateur et garantir une immersion totale sans distractions domestiques.
Le distanciel offre une flexibilité maximale, élimine les frais de déplacement et favorise l'autonomie numérique des collaborateurs.
Il est vrai que le présentiel booste souvent l'engagement mais nos formats digitaux sont conçus pour être interactifs et éviter la perte de concentration/motivation devant l'écran. Contactez-nous pour échanger sur votre projet, nous pourrons vous conseiller sur votre cas concret.
Absolument. Toutes nos formations peuvent (et doivent) être adaptées à votre culture et à vos besoins. Nous prenons en compte vos ressources internes, vos outils et vos enjeux spécifiques pour que nos méthodes soient applicables à votre contexte.
Pour une montée en compétences opérationnelle, nous privilégions les formats courts et intensifs (1 à 2 jours). Cela permet d'acquérir un degré d’immersion et concentration maximal sans perturber durablement l'organisation du travail. Pour des projets complexes de Knowledge Management (Second Cerveau Numérique), nous recommandons un accompagnement séquencé pour ancrer les apprentissages dans le temps. Tout en sachant que des formats “découverte” plus courts sont envisageables sous forme d’atelier demi-journée ou conférence.
Non, les formations de Kontre Kourant ne sont pas encore éligibles au CPF.
La plupart des formations échouent car elles s'arrêtent à la théorie. Chez Kontre Kourant, nous avons une obligation de moyens mais nous ne nous déresponsabilisons pas du résultat.
Pour garantir l'impact, nous mesurons concrètement la progression : en lecture rapide ou en mémorisation, par exemple, nous évaluons le niveau initial et final de chaque collaborateur pour valider les acquis et l'atteinte des objectifs établis.
C'est précisément là qu'elles sont les plus utiles. Plus l'information est dense (juridique, ingénierie, médicale), plus le cerveau a besoin de structures comme le Mind Mapping ou le Second Cerveau Numérique pour gagner en clarté mentale. Nos formations vont transformer la manière dont vos équipes traitent ce qui est complexe pour le rendre actionnable.
Le ROI n'est pas seulement financier, il est cognitif. Un collaborateur qui maîtrise la lecture rapide gagne en moyenne 2 à 4 heures par semaine sur le traitement de ses mails et rapports. Multiplié par le nombre de salariés, le gain de productivité est immédiat. Au-delà du temps gagné, le bénéfice se mesure par une baisse drastique de la charge mentale et une meilleure rétention des informations stratégiques de l'entreprise.