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Le constat : l'infobésité freine votre croissance.
Dans un monde saturé d'informations, la capacité à absorber la connaissance est devenue le premier levier de performance.
Pourtant, vos équipes font face à des challenges qui pèsent sur leur productivité :
Surcharge mentale : difficulté à traiter le flux continu d'emails et de documents techniques, générant fatigue et perte de focus.
Obsolescence des compétences : nécessité de se former en continu pour rester agile face aux changements.
Apprentissages improductifs : vos collaborateurs se forment sans jamais avoir appris comment apprendre efficacement.
Perte de capital intellectuel : les connaissances s’éparpillent, rendant l'expertise interne difficilement accessible.
Pour répondre à ces défis, Kontre Kourant déploie une méthode issue des neurosciences pour équiper vos collaborateurs des 4 méta-compétences indispensables :
Lecture rapide & esprit de synthèse : cartographier et assimiler de grands volumes d’information en un temps record.
Mind Mapping & pensée visuelle : structurer sa pensée de manière organique pour prendre des notes impactantes.
Mémorisation & concentration : retenir durablement les notions complexes et gagner en focus.
Gestion de la connaissance digitale : adopter un système numérique qui gère votre savoir et réduit la charge mentale.
Une méthodologie robuste, idéale pour des environnements à haute complexité et exigence intellectuelle.
Des interventions courtes, éprouvées et basées sur les neurosciences pour un transfert de compétences immédiat.
1. Apprendre à apprendre : Efficacité cognitive
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40+ structure accompagnées : Multinationales, PME, école / universités
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