J'ai passé près de 10 ans comme consultant en stratégie d'entreprise et en gestion de projet de système d'information. Je connais intimement cette réalité : la pression des délais, l'infobésité, les réunions interminables et la nécessité de se former en continu.
Sauf que la plupart des gens, et peut-être est-ce votre cas, compense par le volume. Plus d'heures, plus d'efforts. Ils utilisent les méthodes transmises à l'école, les mêmes depuis le lycée, sans jamais les remettre en question.
Le problème n'est pas leurs capacités. C'est leurs méthodes.
Tout a basculé pendant mes études en Angleterre et en Irlande lorsque j'ai découvert la science de l'apprentissage : la lecture rapide et productive, le mind mapping, les techniques de mémorisation, la gestion de la connaissance. Des méthodes validées par les neurosciences, accessibles à tous, et que personne n'enseigne.
De retour en France, j’ai certes commencé en tant que junior à porter les valises, faire le café et les slides, mais j’avais acquis la capacité à apprendre vite, à absorber des volumes d'information considérables, à performer sous pression. Ces techniques d’apprentissage étaient devenues mon avantage concurrentiel discret.
Assez vite, j'ai commencé à transmettre ces méthodes en interne, d'abord informellement, puis via des formations organisées au sein des équipes. La réaction était toujours la même : pourquoi on ne nous a jamais appris ça ?
Je les ai poussées à leur limite, jusqu'aux championnats de France de lecture rapide et de mind mapping. Deux médailles plus tard, une conviction s'est imposée : ces stratégies ne sont pas réservées à une élite. Elles sont accessibles à tous, à condition qu'on vous les transmette correctement.
En 2018, j'ai quitté le conseil pour fonder Kontre Kourant, à contre-courant de l'enseignement traditionnel.
"Mon but est de libérer votre potentiel cognitif."
Une carte heuristique pour tout voir d'un seul regard : qui est Baptiste, ce qu'il enseigne, ce qui l'anime - professionnellement et personnellement.
+14'000
Personnes formées
97%
Apprenants satisfaits
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Entreprises clientes
Qualité
Formateur certifié & multidiplômé
Spécialiste en méthodes d'apprentissage nouvelle génération basées sur les neurosciences, Baptiste intervient régulièrement auprès d'écoles, d'universités et d'entreprises. Il accompagne étudiants, enseignants-chercheurs, entrepreneurs et salariés, tous confrontés aux mêmes défis : acquérir des connaissances, gérer leur quotidien et accomplir leur projets.
La pratique compétitive
Double médaillé (bronze) aux championnats de France de lecture rapide et de mind mapping. Ces compétitions lui ont permis de pousser les méthodes à leur limite et de comprendre ce qui fonctionne réellement, pas en théorie mais sous pression.
L'expérience terrain
Plus de 10 ans en conseil en stratégie d'entreprise et gestion de projet. Cette réalité est au coeur de son enseignement : Baptiste ne transmet pas seulement ce qu'il a lu, mais aussi ce qu’il a vécu.
Les certifications
En dehors des formations, Baptiste est père de trois enfants et ultratraileur. Courir 30 heures en montagne, vomir dans un col et ramper jusqu'à la ligne d'arrivée : il retrouve dans les sentiers la même exigence mentale qu'il enseigne. Dépasser ses limites, un pas après l'autre.
Selon votre situation, trois portes d'entrée :
Vous voulez lire plus vite, mieux retenir et gagner en concentration :
Apprendre Disruptif est la formation complète pour accélérer vos apprentissages : lecture rapide, mind mapping, mémorisation, concentration. 6 modules, 80+ vidéos, 11h+ de contenu.
Vous voulez organiser ce que vous apprenez et ne plus rien perdre :
Second Cerveau Numérique vous permet de construire un système digital personnel qui centralise votre connaissance, pilote vos projets et réduit votre charge mentale - basé sur Obsidian et la méthode Zettelkasten.
Vous représentez une entreprise ou une organisation :
Baptiste intervient en présentiel ou distanciel pour former vos équipes à l'apprentissage accéléré, au knowledge management et à l'ingénierie pédagogique. Formats adaptés à vos enjeux.
Plus de 100 000 personnes suivent déjà les contenus de Baptiste sur les stratégies d'apprentissage, la gestion de la connaissance et l’esprit critique à l’ère de l’IA.
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Le constat : l'infobésité freine votre croissance.
Dans un monde saturé d'informations, la capacité à absorber la connaissance est devenue le premier levier de performance.
Pourtant, vos équipes font face à des challenges qui pèsent sur leur productivité :
Surcharge mentale : difficulté à traiter le flux continu d'emails et de documents techniques, générant fatigue et perte de focus.
Obsolescence des compétences : nécessité de se former en continu pour rester agile face aux changements.
Apprentissages improductifs : vos collaborateurs se forment sans jamais avoir appris comment apprendre efficacement.
Perte de capital intellectuel : les connaissances s’éparpillent, rendant l'expertise interne difficilement accessible.
Pour répondre à ces défis, Kontre Kourant déploie une méthodologie robuste, idéale pour des environnements à haute complexité et exigence intellectuelle.
Issue des neurosciences, l'approche de Kontre Kourant équipe vos collaborateurs des 4 méta-compétences indispensables :
Lecture rapide & esprit de synthèse : cartographier et assimiler de grands volumes d’information en un temps record.
Mind Mapping & pensée visuelle : structurer sa pensée de manière organique pour prendre des notes impactantes.
Mémorisation & concentration : retenir durablement les notions complexes et gagner en focus.
Gestion de la connaissance digitale : adopter un système numérique qui gère votre savoir et réduit la charge mentale.
Des interventions courtes, éprouvées et basées sur les neurosciences pour un transfert de compétences immédiat.
▶︎ Apprendre à apprendre : efficacité cognitive
Boostez votre productivité intellectuelle.
Face à la complexité et au volume d'informations actuel, nous équipons vos collaborateurs des méta-compétences indispensables pour apprendre vite et bien.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : des équipes capables d'absorber n'importe quelle nouvelle compétence rapidement. Réduction de la fatigue cognitive et gain de temps sur le traitement des dossiers.
🎯 Pour qui ? Formation continue, équipes en transformation, évolution professionnelle, onboarding.
▶︎ Knowledge Management & hygiène de vie digitale
Transformez l'infobésité en capital intellectuel durable.
Ne laissez plus le savoir de votre entreprise s'évaporer ou s'éparpiller. Nous aidons vos équipes à construire un système numérique qui centralise leur connaissance, facilite leurs projets et fluidifie leurs productions intellectuelles.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : maîtrise de la charge mentale. Capitalisation du savoir interne (Knowledge Management) et émergence de nouvelles idées par sérendipité.
🎯 Pour qui ? Personnes gérant de gros volumes d’information : chercheurs, ingénieurs, équipes R&D.
▶︎ Ingénierie pédagogique ou l’art de faciliter l’apprentissage
Faites de vos experts des pédagogues impactants.
Parce que savoir est une chose, mais savoir transmettre en est une autre. Nous formons vos formateurs internes à rendre leurs interventions inoubliables.
🎓 Au programme :
🚀 Résultats pour l'entreprise : des formations internes engageantes, des supports visuels impactants et une transmission des savoirs fluide entre séniors et juniors.
🎯 Pour qui ? Personnes transmettant des savoirs : formateurs, managers, consultants, coachs.
Une question sur les formations ou un projet en tête ?
Baptiste répond à tous les messages.
L’apprentissage est la base de tout dans votre vie. Il est évidemment difficile de dire à ceux qui souffrent pour apprendre qu'ils ont souffert pour rien... Chez Kontre Kourant, nous proposons de nouvelles manières d’apprendre (trop rarement enseignées) en révélant le potentiel latent de vos collaborateurs.
Nos programmes de formation sont construits spécialement pour être accessible à tous. Chacun vient d’horizons divers et d’éducations différentes et nos formations sont faites our s’adapter au niveau de vos équipes et les guider dans leur progression. Pas besoin de prérequis donc pour pouvoir s’approprier le contenu des cours et progresser.
Le choix dépend de votre culture d'entreprise. Le présentiel est idéal pour créer une cohésion forte, faciliter les interactions directes avec le formateur et garantir une immersion totale sans distractions domestiques.
Le distanciel offre une flexibilité maximale, élimine les frais de déplacement et favorise l'autonomie numérique des collaborateurs.
Il est vrai que le présentiel booste souvent l'engagement mais nos formats digitaux sont conçus pour être interactifs et éviter la perte de concentration/motivation devant l'écran. Contactez-nous pour échanger sur votre projet, nous pourrons vous conseiller sur votre cas concret.
Absolument. Toutes nos formations peuvent (et doivent) être adaptées à votre culture et à vos besoins. Nous prenons en compte vos ressources internes, vos outils et vos enjeux spécifiques pour que nos méthodes soient applicables à votre contexte.
Pour une montée en compétences opérationnelle, nous privilégions les formats courts et intensifs (1 à 2 jours). Cela permet d'acquérir un degré d’immersion et concentration maximal sans perturber durablement l'organisation du travail. Pour des projets complexes de Knowledge Management (Second Cerveau Numérique), nous recommandons un accompagnement séquencé pour ancrer les apprentissages dans le temps. Tout en sachant que des formats “découverte” plus courts sont envisageables sous forme d’atelier demi-journée ou conférence.
Non, les formations de Kontre Kourant ne sont pas encore éligibles au CPF.
La plupart des formations échouent car elles s'arrêtent à la théorie. Chez Kontre Kourant, nous avons une obligation de moyens mais nous ne nous déresponsabilisons pas du résultat.
Pour garantir l'impact, nous mesurons concrètement la progression : en lecture rapide ou en mémorisation, par exemple, nous évaluons le niveau initial et final de chaque collaborateur pour valider les acquis et l'atteinte des objectifs établis.
C'est précisément là qu'elles sont les plus utiles. Plus l'information est dense (juridique, ingénierie, médicale), plus le cerveau a besoin de structures comme le Mind Mapping ou le Second Cerveau Numérique pour gagner en clarté mentale. Nos formations vont transformer la manière dont vos équipes traitent ce qui est complexe pour le rendre actionnable.
Le ROI n'est pas seulement financier, il est cognitif. Un collaborateur qui maîtrise la lecture rapide gagne en moyenne 2 à 4 heures par semaine sur le traitement de ses mails et rapports. Multiplié par le nombre de salariés, le gain de productivité est immédiat. Au-delà du temps gagné, le bénéfice se mesure par une baisse drastique de la charge mentale et une meilleure rétention des informations stratégiques de l'entreprise.